公司召開黨務(wù)工作專題會議貫徹落實集團(tuán)公司“講看齊、見行動”推進(jìn)會精神
12月12日，公司黨委召開黨務(wù)工作專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“講看齊、見行動”推進(jìn)會精神,研究部署貫徹落實工作，以學(xué)習(xí)討論活動促進(jìn)年終各項工作的開展。公司所屬合肥地區(qū)黨支部負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)黨群部門負(fù)責(zé)人參加會議，外地公司通過視頻系統(tǒng)參加會議。
會上，公司黨工部同志帶領(lǐng)與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)及公司《關(guān)于開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論實施方案》和《關(guān)于做好2016年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》的主要內(nèi)容，并對近期公司黨委有關(guān)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記黃麗春重點(diǎn)傳達(dá)了集團(tuán)黨委副書記牛曙東在集團(tuán)公司“講看齊、見行動”專題推進(jìn)會上的重要講話精神。她指出，開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是視察安徽重要講話精神精心謀劃的重要載體和有效抓手，是持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要舉措，更是公司實現(xiàn)“省內(nèi)領(lǐng)先，國內(nèi)一流”企業(yè)愿景的重要保障。一是各基層黨組織和廣大黨員干部要牢牢把握和增強(qiáng)“四個意識”，要始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是堅定自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊；三是要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會、集團(tuán)公司第二次黨代會及公司第十一次黨代會精神，按照公司黨委的統(tǒng)一決策部署，緊密聯(lián)系思想和工作實際，抓好公司各級黨組織和廣大黨員干部的學(xué)習(xí)討論；四是要注重學(xué)習(xí)成效，切實把學(xué)習(xí)討論與完成年度目標(biāo)任務(wù)、謀劃明年工作思路有機(jī)結(jié)合起來，確保學(xué)習(xí)討論見思想、見行動，推動公司轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展取得新成就。
針對如何做好 2016 年度基層支部書記抓基層黨建述職評議考核工作，會議提出，一是明確述職對象及方式。基層支部書記既要向公司黨委述職，又要向所在單位述職，接受黨員群眾評議。述職評議考核重點(diǎn)要圍繞履行“第一責(zé)任人”職責(zé)、研究部署黨建重要工作，推動落實重點(diǎn)任務(wù)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展、突出問題整改情況及落實“三會一課”情況等展開；二是注重述職報告質(zhì)量。聚焦重點(diǎn)、總結(jié)梳理，要著力在找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路上下功夫，確保報告言之有物、觸及思想；三是組織開好述職評議會。聽取部分支部書記現(xiàn)場述職，進(jìn)行公司層次的現(xiàn)場測評，采取填寫評議表的形式，按照“好”“較好”“一般”“差”四個等次作出評價，會后及時反饋測評結(jié)果；四是嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。要把抓基層黨建工作情況作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部書記的重要內(nèi)容，并作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。
會議還就新形勢下黨員干部管理、“黨員先鋒號工程”創(chuàng)建驗收、“六爭六創(chuàng)”申報、黨費(fèi)收繳與使用、黨員發(fā)展、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、黨建工作考核、民主生活會召開、企業(yè)宣傳、年終總結(jié)及困難黨員摸排、節(jié)前慰問等相關(guān)工作進(jìn)行了研究部署。